壹、日期：107年10月4日(星期四)
貳、行程規劃：
時間：
13:10-14:10 徵才說明會 Recruitment Introduction
14:10-14:30 履歷收件 Resume Submission
14:30-17:00 面試時間 Interview Period
地點：
管理學院個案教室(A107) Management Building A107
報名網址：https://sys.ndhu.edu.tw/SA/XSL_ApplyRWD/ActApply.aspx
參閱網址：https://osa.ndhu.edu.tw/files/14-1007-130976,r357-1.php?Lang=zh-tw
參、條件及內容
一、職缺名稱：軟體工程師
二、需求人數：5至10人
三、工作地點：日本神戶(由該公司聘用，但可能派遣至其他公司)
四、企業簡介：神戸ウェーブ株式會社 網址：http://www.kbw.ne.jp/
主要做ERP基幹系統，包括生產管理、出入庫、銷售、人事、工資等。
五、工作內容：系统開發的SE或者PG
六、能力需求：懂軟體開發技術，會Java、C#等；會日語
七、履歷格式：履歴書・自我介紹書(如附件)
八、證明文件：如證照、合格證書等(經錄用者，畢業後供畢業證書或學位證書)。
九、備 註：建議有興趣及意願之同學，出席前可先填妥附件「履歷書及自己介紹書」，當日可優先參與面試機會。
肆、待遇福利
一、我公司招聘的是正式职工，与日本当地的毕业生同工同酬
二、根据公司的程序，大体要进行2至3次的面试过程，决定录取时，会发给本人录取内定通知书，并通知校方
三、薪酬待遇：
1，基本工资 大学毕业第一年 ＠￥21万日元/月
2，午餐补贴 ＠￥1万日元/月
3，外派补贴 ＠￥1万日元/月
4，第二年后会视每个人的能力等，上调工资
5，退职金(由公司负担，代员工支付给中小企业退职共济协会，对员工退职时领取)
6，其他补贴 会根据具体情况，发放结婚，生子，以及职务津贴，能力津贴等
四、公休日 周六，周日以及法定公休日休息，除此之外，入社半年之后，第一年起，每年有10天的带薪休假权，第二年开始为11天，以此类推，最多可以带薪休假20天/年
五、工资收入中包含个人所得税，厚生年金及雇佣保险（厚生年金和雇佣保险由公司和个人，各付一半）
六、公司不负担住房费（无论是日本人还是外国人），但考虑到有国外来到日本，对当地的情况不熟悉，因此，对于直接从国外来日本就职的新员工，公司作为特例，最初的1个月由公司安排并支付房租。
注：公司和个人各负担一半的厚生年金，就相当于医疗保险，通常去看医生时，个人负担30%，保险公司负担70%，如果当年的医疗费用过高，会将个人所得税视情况退还本人。